TRẠM Y TẾ Minimize

I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ

1. Đặc điểm tình hình.

- Thành lập năm: 2005.

- Trụ sở của phòng: Trường ĐHSP Thể dục Thể thao Hà Nội (Phụng Châu -  Chương Mỹ - Hà Nội)

 BS. Hoàng Hữu Phúc - Trưởng trạm

- Tổng số viên chức, nhân viên: 07.

 TT

Họ và tên

Chức vụ

Trình độ đào tạo

Email

1

Nguyễn Văn Đông

Trưởng trạm

ĐH

 

2

Kiều Thị Mùi

Y sỹ

TrC

 

3

Phạm Thị Hân

Dược sỹ

TrC

hanpham1105@gmail.com

4

Nguyễn T.Loan Phượng

Y sỹ

TrC

 

5

Nguyễn Quang Linh

Y sỹ

TrC

 

6

Dương Nguyễn Phúc

Y sỹ

TrC

duowngphucbs@gmail.com

 1. Đặc điểm tình hình

- Trạm Y tế Trường ĐHSP TDTT Hà Nội được thành lập năm 2005  chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Giám hiệu.

- Đơn vị có địa chỉ tại Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội. (Phụng Châu - Chương Mỹ - Hà Nội)

- ĐT: 0433.866899; Email:

- Cơ sở vật chất của Trạm Y tế gồm: 01 tòa nhà 3 tầng với tổng diện tích sàn xây dựng là: 1840 m2, gồm 27 phòng và được trang bị thêm một số trang thiết bị - dụng cụ y tế phù hợp với chức năng của Trạm,

- Tổng sô đội ngũ y bác sỹ của Trạm là 7 người gồm: 1 bác sỹ, 5 y sỹ và 1 dược sỹ trung cấp. Trong đó có 1 y sỹ đang được đi học tại Trường Đại học y Thái Bình năm thứ hai. Ngoài ra Trạm y tế còn được Nhà trường điều bổ sung 1 bác sỹ quân y của Trung tâm GDQP về làm việc bán chuyên trách để tăng cường sức mạnh về đội ngũ và trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

1. Chức năng:

Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng thực hiện công tác y tế trường học, bảo hiểm y tế, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe ban đầu, khám và điều trị bệnh cho CC, VC, người lao động và sinh viên của Trường; đảm bảo vệ sinh phòng dịch, vệ sinh môi trường trong khu vực Trường.

 

2. Nhiệm vụ:

a) Là tuyến y tế đầu tiên, trực tiếp quản lý và chăm sóc kịp thời, tại chỗ sức khoẻ cho CC, VC, người lao động và sinh viên của Trường nhằm bảo vệ sức khoẻ cho các đối tượng đang công tác, làm việc và học tập tại Trường;

b) Thực hiện công tác vệ sinh phòng bệnh, phòng chống dịch, vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;

c) Thực hiện công tác bảo hiểm y tế cho CC, VC, người lao động và sinh viên của Trường theo quy định của Bộ Y Tế;

d) Khám và điều trị bệnh cho CC, VC và sinh viên của Trường theo thẩm quyền của trạm Y Tế cơ sở. Tổ chức cấp cứu kịp thời (24/24 giờ hàng ngày, kể cả ngày lễ và chủ nhật), các trường hợp ốm đau, tai nạn lao động, chấn thương do tập luyện TDTT, nhiễm độc… Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CC, VC người lao động và sinh viên tại Trường theo quy định của bộ Y Tế;

đ) Tổ chức quản lý, cấp phát thuốc cho CC, VC và sinh viên của Trường; cấp giấy kiến tập, nghỉ học cho sinh viên theo chỉ định của nhân viên y tế;

e) Tổ chức thực hiện công tác dân số - kế hoạch hoá gia đình; phối hợp với các đơn vị chức năng có biện pháp tuyên truyền, kiểm tra, ngăn chặn các tệ nạn xã hội, ma túy trong sinh viên; phối hợp với các tổ chức đoàn thể, các đơn vị tổ chức vận động hiến máu nhân đạo;

g) Quản lý và bảo dưỡng tốt cơ sở vật chất của trạm Y tế;  làm kế hoạch, mua thuốc hàng tháng và các tài sản khác của trạm y tế. Quản lý và phân phối thuốc tốt, kịp thời, đúng đối tượng, tuân thủ nghiêm ngặt quy định quản lý thuốc của ngành y tế;

h) Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo theo quy định; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng, Hiệu trưởng phân công;

i) Trưởng Trạm Y tế là thường trực Hội đồng sức khoẻ, chi hội Chữ thập đỏ, Ban vận động sinh đẻ có kế hoạch, Ban nếp sống sư phạm trường. Trạm Y tế được sử dụng con dấu riêng; Trưởng Trạm Y tế được ký và đóng dấu của trạm các giấy tờ liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn, chuyển bệnh nhân lên tuyến trên theo quy định của ngành Y tế.

III. TÓM TẮT THÀNH TÍCH NỔI BẬT:

Qua 1 năm hoạt động rèn luyện, phấn đấu và công tác, Trạm y tế trư­ờng đã đáp ứng đ­ợc yêu cầu do nhiệm vụ và chức năng đòi hỏi. Các mục tiêu và kế hoạch đặt ra từ đầu năm đã hoàn thành một cách tốt đẹp, góp phần vào thắng lợi chung của nhà trường trong năm học 2012-2013.

1. Công tác giáo dục chính trị t­ư t­ưởng:

Đơn vị th­ường xuyên chấp hành tốt mọi chủ tr­ương, đ­ường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà n­ước, các nội quy- quy định của nhà tr­ường. Yên tâm, phấn khởi, tin t­ởng vào sự phát triển đi lên của nhà tr­ường. Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” của Bộ Chính trị, cuộc vận động “Hai không” của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đoàn kết và phối hợp với các đơn vị chức năng để cùng nhau hoàn thành tốt các nhiệm vụ được nhà trường giao và kế hoạch của đơn vị đó đề ra.

2. Công tác quản  lí, xây dựng đơn vị:

- Có một đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, một sáng kiến kinh nghiệm.

- Chủ động tổ chức, chỉ đạo và triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch trong từng thời gian, từng thời điểm. Mọi người đều tự giác thực hiện tốt nhiệm vụ khi được phân công.

- Duy trì nền nếp sinh hoạt đều đặn, có cải tiến nội dung sinh hoạt bằng nhiều hình thức, nội dung phong phú.

- Quản lí, sử dụng tài liệu, hồ sơ, sổ sách, cấp phỏt thuốc đúng nguyên tắc và khoa học. Không để rách nát và hư hỏng.

   - Chấp hành nghiêm lề lối làm việc. Phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ công chức cụ thể, rõ ràng để từ đó giúp cho công tác kiểm tra, quản lí đư­ợc chặt chẽ và hiệu quả. Có cải tiến trong việc điều hành công tác chuyên môn (Phân công trực cấp cứu ngoài giờ hành chính, cách ghi sổ sách, cập nhật thông tin, khám bệnh kê đơn thuốc, phối hợp thuốc để đạt hiệu quả cao trong điều trị)

- Luôn xây dựng đơn vị thành một khối thống nhất, đoàn kết và văn hóa, sống chân thành, yêu thương đùm bọc lẫn nhau, rèn luyện y đức của ng­ời thầy thuốc, tác phong, nền nếp, kỉ luật lao động nghiêm.

- Tham gia nhiệt tình các phong trào do Chớnh quyền và Công đoàn trường phát động nh­ư: văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt thiên tai, ủng hộ đồng bào vùng sâu vùng xa gặp khó khăn…

3. Công tác chuyên môn:

Mỗi năm Trạm

- Khám và điều trị trên: 5 260 l­ượt ng­ười.

- Giải quyết cho SV:

- Nghỉ học: 2 308 tiết.

 Kiến tập  : 8 876 tiết.

- Giới thiệu đi bệnh viện khám: 56 l­ượt ngư­ời.

- Tinh thần, thái độ phục vụ tận tình, niềm nở, chu đáo, cảm thông, chia sẻ, được người bệnh tin tưởng, quý mến.

- Do chủ động, tích cực cập nhật kiến thức chuyên môn, trao đổi kinh nghiệm, tập huấn…nên trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên y tế ngày càng được nâng cao.

- Đặc biệt là duy trỡ thường xuyên việc trực cấp cứu ngoài giờ hành chính đảm bảo 24/24 giờ/cả năm học (trừ Tết Nguyên đán). Chưa một lần để xảy ra tình trạng bỏ vị trí trực và mất an toàn trong phiên trực

- Mỗi tháng một lần mua thuốc, kiểm kê và làm báo cáo quyết toán thuốc đầy đủ, đúng thời gian. Bảo quản thuốc men tốt, cấp phát thuốc đúng ng­ời, đúng bệnh. Chẩn đoán bệnh chính xác, điều trị kịp thời đạt hiệu quả cao và an toàn. Sử dụng, bảo quản trang thiết bị - dụng cụ y tế, cơ sở vật chất hiệu quả và tiết kiệm. Đư­ợc Trung tâm Y tế dự phòng TP Hà Nội kiểm tra và đánh giá tốt.

- Phối hợp với Phòng Công tác học sinh sinh viên tổ chức khỏe sức khỏe cho sinh viên toàn trường

- Phối hợp với bảo hiểm xã hội Hà Nội làm bảo hiểm y tế cho sinh viên toàn trường đúng kỳ hạn.

- Phối hợp với các bệnh viện tuyến trên khám sức khỏe định kì cho toàn thể cán bộ công chức của tr­ường

- Công tác phòng bệnh :

+ Thường xuyên kiểm tra vệ sinh môi trư­ờng, vệ sinh an toàn thực phẩm. Trong năm không để xảy ra một vụ dịch nào do ăn uống gây nên mặc dự lưu lượng người ăn tại bếp ăn tập thể rất đông, khoảng 1500 đến 2000 người, có thời điểm lên tới 2500 người.

+ Tổ chức phun hóa chất diệt côn trùng gây bệnh 2 lần/năm (vào thỏng 4 và thỏng 10 để chủ động phòng chống dịch.

+ Thường xuyên liên hệ chặt chẽ với Trung tâm y tế dự phòng thành phố Hà Nội và huyện Chư­ơng Mỹ để duy trì công tác vệ sinh y tế trư­ờng học, phòng chống dịch và đảm bảo công tác vệ sinh an toàn thực phẩm tại nhà ăn cùng một số gia đình làm dịch vụ ăn uống.

4. Công tác hoạt động phong trào:

Trạm Y tế trường là một đơn vị luôn có ý thức tham gia nhiệt tình tích cực các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các cuộc vận động do chính quyền và đoàn thể phát động và tổ chức.